香草的天空

    　醫院照顧大家的健康，不過醫院卻是很不健康的工作場所。根據一分最新調查數據顯示，超過三分一的醫護人員有中度以上的憂鬱或情緒低落，而近半數的醫療人曾遭遇針扎或輻射等汙染，專家特別呼籲醫療人員在照顧別人之餘也要重視自己的健康。

    　台灣健康醫院學會理事長邱淑媞指出，醫院其實是充滿危害身心的勞動場所，醫療人員職業傷害發生率高、工作壓力大，容易造成情緒低落、缺乏運動、飲食不均衡，唯一僅有健康檢查一項做得比一般人多。

    　台灣健康醫院學會針對北部以及中南部5間醫院醫護人員進行進行問卷調查，在發出的7490分問卷中，回收4840份，總回收率64.6%，而數據顯示，醫院職場確實是不健康亦充滿危險的工作環境。

    　該調查顯示，49.4%員工過去一年內曾在醫院因工作遭受針扎、輻射、藥物外溢汙染或身體、言語方面的暴力等傷害；而50.4%員工目前有下背痛的困擾；41.1%員工最近一個月處在大或很大的工作壓力下；高達33.5%的醫護人員的情緒狀況有中度以上的憂鬱、或心情低落。

    　另外，醫療人員工作的危險性是其他一般行政人員的3.7倍，而護理人員，年紀在25歲至44歲族群，年資未滿5年且非主管者，是職業傷害的高危險群。

    　對於改善醫療機構不健全的工作環境，以台安醫院為例，院方除了將員工的健康列入員工考核項目之外，亦鼓勵員工成立運動社團。

    　台北醫學大學附設醫院的作法，則是縮短醫療人員照護時間，加強醫院的安全及衛生環境。

    　邱淑媞表示，醫院工作壓力大，造成醫護人員離職率高，調查發現許多醫院約2成的員工都是年資不到1年的菜鳥，而這些菜鳥要熟悉環境又要讓工作進入狀況，當然就容易在工作上發生問題；因此有八成的醫護人員認為，如果醫院能更重視醫護人員的健康，對士氣提升有正面效果。